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Article de Roland Reitter sur la gouvernance par la confiance

Peut-on gouverner par la confiance ?

Roland Reitter est professeur émérite à HEC Paris.

A travers le cas de Ralph, cadre dans un groupe, l'article montre que la confiance est un enjeu déterminant des relations de travail. Lorsqu'elle est trahie, le collectif du travail peut s'effondrer.

A lire dans le n°36 des Grands Dossiers des Sciences Humaines, disponible à la bibliothèque

sciences humaines
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