Distinctions Honorifiques

Emerald/EFMD Outstanding Doctoral Research Awards - Highly Commended Award in “Interdisciplinary accounting research”

1 décembre 2011

Interdisciplinary accounting research
Category sponsored by Accounting, Auditing & Accountability Journal

Dr Diane-Laure Arjaliès
“Institutional Change in the Making - The Case of Socially Responsible Investment”

"I am extremely honored to receive the Highly Commended Award in the Interdisciplinary Accounting category for my thesis. It is a strong achievement both from a professional and a personal perspective, which rewards several years of dedication to research. I would like to express my sincere gratitude to my thesis advisors who never ceased to guide and encourage me during these challenging years. I would also like to thank the members of the AAAJ jury, Emerald and EFMD for organizing such a price. It is a strong incentive for me to keep innovating and looking for excellence in my research.", Diane-Laure Arjaliès

'Chauncey Starr Young Risk Analyst Award', American Society of Risk Analysis

30 novembre 2011

Aberto Alemanno, Professeur Associé au Département Droit et Fiscalité, a reçu le 'Chauncey Starr Young Risk Analyst Award' de l'American Society of Risk Analysis (SRA).

The Chauncey Starr Distinguished Young Risk Analyst Award, which shall be awarded to any member age 40 years or younger for outstanding achievement in science or public policy relating to risk analysis and exceptional promise for continued contributions to risk analysis.

Les Prix de la Fondation HEC 2011

30 novembre 2011

Caroline Lambert, Professeur Associé, Département Comptabilité et Contrôle de Gestion a reçu le prix "Article professeur" pour son article intitulé : "Par quels mécanismes une profession maintient-elle son influence dans l'organisation ?". Ce prix récompense le professeur auteur d'un article publié dans une revue alpha présentant un travail de recherche de portée internationale.

Nicolas Vieille, Professeur, Département Economie et Sciences de la Décision a reçu le prix du "Chercheur 2011". Ce prix est remis au professeur d'HEC qui a obtenu au cours des trois dernières années, le plus grand nombre de publications dans les meilleures revues académiques internationales consacrées à la Recherche.

Mathis Schulte et Kevyn Yong, Professeurs assistants, Département Management des Ressources Humaines ont reçu le prix de "l'Innovation Pédagogique". Inauguré en 2008, ce prix récompense toute innovation pédagogique mise en place sur le campus qu'il s'agisse de la création de matériel, d'une méthode pédagogique novatrice ou de la création d'un nouveau cursus au sein d'un programme, par son originalité et sa pertinence ainsi que son efficacité d'enseignement. Innovation pédagogique récompensée : "Réseau social et comportement des organisations".

Prix de la meilleure thèse FIR-PRI 2011, Prix de la « Finance et Développement Durable »

26 septembre 2011

Prix de la meilleure thèse FIR-PRI 2011, Prix de la « Finance et Développement Durable » attribué par le Forum pour l'Investissement Responsable (FIR) et les PRI (Principles for Responsible Investment) lancé par les Nations Unies, Diane-Laure Arjaliès

Le 26 septembre, la thèse de Diane-Laure Arjaliès a reçu le prix de la meilleure thèse FIR-PRI 2011, qui est le Prix de la « Finance et Développement Durable » attribué par le Forum pour l’Investissement Responsable (FIR) et les PRI (Principles for Responsible Investment) lancé par les Nations Unies.

Prix de la Recherche en Management, meilleur article dans la catégorie Management/ RH/ Organisation

9 septembre 2011

Le Prix de la Recherche en Management vise à récompenser les meilleures articles en sciences du management dans 4 catégories distinctes.

Corey Phelps, Professeur du département Stratégie et Politique d'Entreprise, a reçu le prix du meilleur article dans la catégorie Management/ RH/ Organisation pour l'article "Learning from what others have learned from you : The effects of knowledge spillovers on originating firms", Academy of Management Journal.

Prix de la Recherche en Management, meilleur article dans la catégorie Marketing/Sciences de la Décision

9 septembre 2011

Le Prix de la Recherche en Management vise à récompenser les meilleures articles en sciences du management dans 4 catégories distinctes.

Marc Vanhuele, Professeur du département Marketing, a reçu le prix du meilleur article dans la catégorie Marketing/Sciences de la Décision pour l'article Mind-set metrics in market response models: an integrative approach, Journal of Marketing Research.

Jean-Paul Larçon devient Doctor Honoris Causa de la Norwegian School of Economics

7 septembre 2011

Le Professeur Jean-Paul Larçon, Doyen Associé pour le Développement International à HEC Paris, fait partie des nouveaux professeurs Honoris Causa. Le professeur a contribué à la création et au développement d'écoles de commerce en Europe de l'Est en liaison avec NHH après l'effondrement du rideau de fer.

Les docteurs honoris causa se ​​sont tous distingués internationalement par de remarquables contributions académiques de la plus haute qualité. Ils ont également contribué au développement académique de NHH et au renforcement des relations internationales de NHH et de sa réputation.