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Continuous shiftworking in process industries: does firm efficiency imply high human costs ?

C.-H. BESSEYRE DES HORTS

Journal of Human Ergology

novembre 1982, n°11, pp.429-440

Départements : Management et Ressources Humaines, GREGHEC (CNRS)


Gestion del Empleo

G. FRANCK

Boletin de Antiguos de IESE

1982

Départements : Management et Ressources Humaines


L'action sur les conditions de l'organisation du travail permet-elle d'améliorer l'efficacité de l'entreprise et la motivation des exécutants ?

G. TREPO

Bulletin de l'AFARE

automne 1982

Départements : Management et Ressources Humaines


L'amélioration des conditions de travail ; un concept dépassé

G. TREPO

Direction et Gestion

1982, n°2

Départements : Management et Ressources Humaines


L'expression des salariés : des risques ou une chance pour les cadres ?

P. LEMATTRE

Revue Social

1982, n°1

Départements : Management et Ressources Humaines


Le processus d'automatisation dans l'industrie cimentière

C.-H. BESSEYRE DES HORTS

Revue Française de Gestion

mars-avril-mai 1982, n°35, pp.21-28

Départements : Management et Ressources Humaines, GREGHEC (CNRS)


Les cadres seront-ils les exclus du changement ?

P. LEMATTRE

Revue Social

1982, n°00

Départements : Management et Ressources Humaines


Les femmes cadres dans l'entreprise : féminité et organisation

J. LAUFER

Revue Française de Gestion

juin 1982

Départements : Management et Ressources Humaines


Les héros de la croissance sont fatigués

P. LEMATTRE

Revue Social

1982, n°3

Départements : Management et Ressources Humaines


Organizational development and change

G. AMADO, C. Faucheux, A. Laurent

Annual Review of Psychology, Palo Alto

1982, vol. 33, pp.343-370

Départements : Management et Ressources Humaines



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