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Réforme de la protection de l'emploi et performance du marché du travail dans un modèle d'appariement

O. L'HARIDON, F. Malherbet

Annales d'Economie et de Statistiques

juillet-décembre 2010, n°99/100, pp.247-284

Départements : GREGHEC (CNRS)

http://www.jstor.org/stable/41219167


Dans cet article, nous avons cherché à mettre en évidence les vertus d'une réforme de la législation sur la protection de remploi (LPE) dont les modalités seraient une simplification des procédures administratives et judiciaires de licenciement, et une responsabilisation accrue des entreprises au travers d'un système de modulation des cotisations patronales à l'assurance chômage. Pour analyser les effets de cette réforme, nous avons développé un modèle d'équilibre du marché du travail à la MORTENSEN et PISSARIDES. La mise en place d'un système de protection de l'emploi adaptée du système américain d'expérience rating est alors apparue susceptible d'améliorer à la fois la cohérence des politiques de protection de l'emploi et les performances du marché du travail


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