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une femme enceinte qui travaille - Maternité et carrière en audit : une conciliation difficile !

Idées clés • Le modèle “up or out” nuit à la progression des mères dans la hiérarchie • Les femmes adoptent des trajectoires atypiques pour concilier maternité et carrière en audit • Ce n'est plus une "question de femmes", car les jeunes auditeurs aspirent désormais également à s'investir dans leur rôle de père.  (...)

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Idées clés • La méthode traditionnelle de la planification n’est plus appropriée en situation (...)

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Management des Ressources Humaines15 septembre 2008

Les RH et la parité hommes-femmes

L’étude du groupe Catalyst en 2004 montre que la performance financière des entreprises serait (...)

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Leadership et Management15 septembre 2008

Responsabilité vs transparence

Peut-on demander à un manager de rendre des comptes pour chacune de ses actions ? Non, répond (...)

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Microéconomie15 juin 2008

Aversion aux pertes et aide à la décision

Peut-on aider à la décision en situation de risque si on ne prend pas en compte la différence de (...)

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Innovation et Entrepreneuriat15 juin 2008

Innovations de rupture et grande entreprise

Comment les grandes entreprises peuvent-elles s’organiser pour développer des innovations de (...)

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En 1969, des statistiques révélaient que 80%* des expatriations au Japon se soldaient par un (...)

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Organisations15 février 2008

L’entreprise mobile

Comment les technologies mobiles transforment-elles le visage de l’organisation ? Quels sont les (...)

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