Articles

Rémunération des CEO : le « Say on Pay » des actionnaires réduit-il la colère contre les trop gros salaires ? © Fotolia - studiostoks

Depuis 2002 au Royaume-Uni, la rémunération des CEO et des dirigeants est plus transparente et davantage liée aux performances réelles de l’entreprise. Un phénomène s’expliquant notamment par l’introduction du vote « Say on Pay » qui permet aux actionnaires de donner leur avis au conseil d’administration sur la rémunération des dirigeants. Selon Walid Alissa, cette législation a permis de trouver (...)

Lire la suite