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Pourquoi les autres sont-ils prêts à vous aider bien au-delà de ce que vous aviez imaginé - Daniel Newark - ©Fotolia-DorSteffen

Que ce soit pour un avis sur un projet en cours ou une recommandation pour appuyer un dossier de candidature, nous avons tous besoin un jour ou l’autre d’un petit coup de main. Mais lorsque vous sollicitez ce type d’aide, attendez-vous de votre interlocuteur un coup d’œil rapide ou une étude approfondie de votre travail, étayée de commentaires détaillés ? Cet article révèle que nous sous-estimons (...)

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Management des Ressources Humaines17 février 2017

Comment structurer les équipes pour optimiser leurs performances ?

Faut-il organiser les équipes de manière hiérarchique, avec une délégation claire des tâches, ou (...)

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Management des Ressources Humaines24 janvier 2017

Cabinets d'Audit: Quand les talents préfèrent un management dur et (...)

La charge de travail intense et le processus de sélection stressant n’empêchent pas les grands (...)

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