Doctorat
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- Trois essais sur les introductions en bourse
- Produits dérivés météorologiques et environnement
- Douze cas d'adoption de normes comptables alternatives sur la période 1970-1995 : de la théorie de l'agence à la légitimité institutionnelle
- L'influence des acteurs sur les différences de mise en oeuvre d'un système de contrôle de gestion : le cas d'une banque à réseau
- Actifs stratégiques, facteurs institutionnels et performance : une application de la perspective de la ressource et de la nouvelle économie institutionnelle aux projets cinématographiques en France et aux Etats-Unis (1988-1997)
- La gestion de l'homme : « Des moments et leurs hommes ». La GRH comme problématique. Etude de cas à partir des relations des DRH avec les syndicats
- La "narraction" comme mode d'élaboration de la stratégie en situation d'insertitude : le cas de la thérapie génique et des "innovations technologiques de rupture"
- Transformations stratégiques et reconfiguration des compétences organisationnelles. Une analyse des banques privées de détail au Brésil pendant la période 1986-1997
- Cohérence et cohésion de l'équipe de direction dans la petite et moyenne entreprise . Le cas des hôtels familiaux au Yucatan
- Les relations entre les attributs et la satisfaction des consommateurs : identification et dynamique des fonctions de contribution. Le cas du chauffage électrique sur le marché résidentiel français
- Stratégie, structure et architecture des compétences. Cohérence stratégique et avantage concurrentiel des firmes multi-activités
- Concurrence imparfaite entre opérateurs sur les marchés financiers
- La diffusion et l'adoption des innovations managériales en comptabilité et contrôle de gestion. Le cas de l'ABC en France
- Du rôle de la signification du contrôle de gestion dans la performance de l'entreprise
- Structuration des processus de décision : le cas de la transfusion sanguine française (1950-1985)
- Les déterminants de l'apprentissage entre partenaires dans les alliances – Elaboration d'un modèle théorique et étude empirique sur le secteur du commerce en ligne
- La reconnaissance des immatériels par la comptabilité et les marchés financiers. Une étude des sociétés cotées françaises
- Une étude exploratoire du vécu de travail des cadres à temps partiel : rôle de l'environnement immédiat de travail et du
- Les sources de différenciation du contenu des sites Web
- Management stratégique des villes et développement local. Rôles et conditions d'efficacité de l'action publique municipale dans quatre villes moyennes du Mexique
- L'intégration des stratégies économiques et politiques au sein des entreprises déréglementées. Cadre théorique et application empirique au cas des opérateurs de télécommunications en Europe
- La gestion des restaurants gastronomiques. Leadership, créativité et culture organisationnelle
- Approche anti-utilitariste de la coopération en situations de travail
- Trois essais d'économétrie financière
- Comportement de protection de l'environnement et performances de l'entreprise industrielle : proposition d'une théorie particulière du processus de décision d'investissement environnemental
- L'expansion internationale des firmes originaires de pays émergents : une étude empirique couvrant l'Amérique Latine, l'Asie et l'Europe de l'Est
- L'impact de l'introduction d'options
- L'influence du vieillissement sur le processus de choix : l'exemple du rachat de la marque
- Le client : fossoyeur ou secours de la bureaucratie ? Une étude du rôle du client dans l'évolution des bureaucraties contemporaines
- Gouvernement d'entreprise et stratégies d'enracinement des dirigeants. Etude sur la capacité des dirigeants français à obtenir de nouveaux mandats de PDG et d'administrateurs
- L'autonomie des individus dans l'entreprise : essai de conceptualisation et regard sur les pratiques
- L'ingénierie et l'optimisation fiscale dans le cadre d'un rapprochement transfrontalier. L'exemple du rapprochement transfrontalier entre une société allemande et une société française
- Le marché : de la main invisible au travail des petites mains visibles
- Le contrôle des projets d'innovation de haute technologie. Une contribution à la théorie élaborée à partir des cas observés de façon longitudinale à France Telecom
- Le dirigeant fondateur versus le dirigeant successeur. Une comparaison de la distance manageriale dans les PME familiales au Mexique
- Les systèmes multi-agents en marketing : modélisation par les réseaux de Petri
- La fonction de tiers et ses représentants dans le conflit interpersonnel
- Trois types de changement technologique et la demande de stabilité exprimée par les cadres au sein des PME mexicaines
- Coût de l'offre de liquidité et organisation des marchés dirigés par les ordres
- Leadership et création d'institution. Les actions, intentions et perceptions d'un dirigeant : Pierre Lefaucheux, PDG de la Régie Renault
- L'influence des différents modes d'expansion sur la performance de l'entreprise. Une étude empirique sur la croissance horizontale dans le secteur de la grande distribution au niveau mondial de 1984 à 2003
- Changement organisationnel et résistance identitaire : le cas des contrôleurs de gestion opérationnels d'une grande entreprise française en mutation
- L'engagement envers la marque. Proposition d'un modèle théorique et application à la comparaison de la fidélité aux marques nationales et aux marques de distributeurs
- Au-delà du «choc culturel». Exploration de la dynamique psychosociale des rapprochements et analyse critique de quelques démarches d'intégration
- Une approche renouvelée de l'entrée sur un nouveau marché dans un contexte d'innovation : test empirique dans le cadre de l'industrie du courtage Internet aux Etats-Unis
- Travail du manager et ergonomie des instruments de gestion
- Les managers et la démarche de certification qualité QS-9000. Recherche empirique sur les pratiques et essai de conceptualisation
- La contribution des dirigeants à l'acquisition et à la préservation d'un avantage concurrentiel : une recherche fondée sur le concept d'action collective
- Le meta-lobbying ou comment les entreprises influencent les décisions des organisations intergouvernementales. Le cas des stratégies politiques de l'industrie française au Codex Alimentarius
- La dynamique des relations entre systèmes institutionnels et structures de gouvernement d'entreprise. Le cas de l'introduction en bourse au second marché
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- Choix stratégiques et modes d'organisation des fonctions de support des firmes.Elaboration d'un modèle théorique et étude empirique de la logistique des enseignes de distribution de détail en France
- Trois essais sur le gouvernement d'entreprise, la performance et la valeur de la firme.
- L'impact de la disponibilité d'une marque sur ses performances propres et celles de ses concurrents.
- Reconsidérer l'instrumentation des collectifs dans les organisations.
- Les représentations sociales des dirigeants d'entreprise. Le cas du Kazakhstan pendant la période de transition.
- Accès et possession : deux modalités d'expérience de consommation - Le cas des visiteurs d'exposition et des collectionneurs d'oeuvres d'art contemporain
- Introduction d'un modèle de leadership fondé sur les compétences au sein d'une entreprise multinationale-Le cas du Groupe Lafarge
- Le rôle des administrateurs indépendants dans les sociétés cotées françaises de type managérial
- Automatisation des processus commerciaux : Antécédents et conséquences organisationnels de l'adhésion des forces de vente
- La porosité des temps chez les cadres
- Evolution des Formes Comptables en Contexte de Transition Economique : le Cas du Viet Nam
- Du besoin au désir de consommation: une analyse du rôle du marketing sur l'eau potable
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- Le choix de la composition du collège de commissaires aux comptes: déterminants et conséquences
- La publication des honoraires d'audit par les sociétés cotées françaises: deux étapes de déterminants. Les déterminants du caractère volontaire de la publication des honoraires et les déterminants du montant des honoraires d'audits publiés
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- Influence de la gouvernance sur les Décisions de Diversification d'Entreprise et de Remplacement des Dirigeants
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