Pour répondre aux critères d'excellence imposés par l'environnement concurrentiel international, le recrutement de professeurs de haut niveau est un facteur stratégique de premier plan.
> au 15/09/2009, 49 % du Corps Professoral Permanent sont étrangers et issus de 28 pays différents,
> 95 % sont titulaires d'un PhD.
La recherche constitue une valeur ajoutée capitale,
pour HEC, dont elle fonde la légitimité académique et la notoriété, notamment internationale,
pour les entreprises partenaires, qui disposent ainsi d'un inestimable outil de veille et de capitalisation des connaissances,
pour les étudiants et les dirigeants en formation continue, qui bénéficient très vite de ses résultats et de ses avancées.