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Archive pour décembre 2011

DEC

21

  

[Il y a quelques jours, nous recevions Irène Toporkoff, fondatrice de Wordcrunch, à l'incubateur HEC : elle venait nous parler d'identité de marque pour les start-up. Déborah Neuberg, fondatrice de De Bonne Facture, a poursuivi la réflexion sur le terrain depuis, et partage ici quelques uns de ses apprentissages.] 

 

Au début du mois, De Bonne Facture a fait sa première vente physique à l’Institut Français de la Mode. Je me souviendrai longtemps de cette remarque d’une cliente passée sur le stand: « ça me parle ! ». Cette phrase m’a fait réfléchir aux astuces que j’ai utilisées pour faire rentrer les clients dans l’univers de la marque, avec un petit budget. J’aimerais les partager avec vous !

 

1. Pensez à l’histoire que vous racontez – Ce que la marque vend avant tout, c’est une histoire, avant telle ou telle caractéristique du produit, qui intervient dans un deuxième temps, en appui. La première question à se poser est non pas ce que le client va acheter comme produit, mais ce qu’il va acheter comme imaginaire.

 

2. Soignez le merchandising - La forme que va prendre le stand et la manière d’occuper l’espace peut créer une atmosphère de manière très efficace. Que le client l’aperçoive de loin ou l’observe de près, l’espace de vente doit raconter la même histoire. Des éléments simples et visibles peuvent faire toute la différence : disposition particulière des produits, mobilier d’exposition inattendu, PLV visuelles ou écrites.

 

3. Choisissez un produit emblématique -  Il peut être utile de mettre en avant un produit de référence pour construire l’univers de la marque dans l’imaginaire du client. C’est à travers ce produit que vous  illustrerez les valeurs fondamentales de la marque.

 

4. Investissez sur le packagingCe que le packaging dit est au moins aussi important que ce que le produit a à dire !

 

5. Considérez les vendeurs (vous) comme des ambassadeursDes vêtements au vocabulaire en passant par les gestes et le ton, c’est un point qu’il peut valoir le coup de penser un peu à l’avance. On ne vend pas un imaginaire de qualité avec la rapidité d’un vendeur d’H&M…  et vous, quelles sont les valeurs de votre marque et comment les traduiriez-vous ?

 

De bout en bout, entre ce qu’il voit, ce qu’il touche, ce qu’il entend, et presque… ce qu’il sent (on peut penser à l’odeur caractéristique de la boutique Colette qu’on respire dès quelques mètres avant l’entrée), l’expérience de la marque gagne à être cohérente.

 

A vous de jouer !

DEC

12

[Votre créez votre boîte ? Rejoignez l'incubateur HEC ! Les candidatures pour faire partie de la prochaine promotion de l'incubateur  seront closes mercredi prochain, minuit : envoyez vite vos dossiers !! ] 

Pour faire partie de la prochaine promotion de l’incubateur HEC, rien de plus simple : rendez vous sur notre onglet “Postuler”, c’est ici !
Et s’il vous reste quelques interrogations après avoir parcouru notre site internet ou posé vos questions à Emilie, responsable de l’incubateur (via l’adresse incubateur[at]hec[point]fr), voici une petite foire aux questions qui pourra encore vous éclairer !
1. Qui peut intégrer l’incubateur HEC ?
Tous les porteurs de projets de service, innovants, à fort potentiel de développement, qui démarrent, qui cherchent à se faire accompagner dans les premières étapes de la vie de leur entreprise et qui ont dans l’équipe de fondateurs un diplômé HEC. La société peut être créée ou non, générer un peu de chiffre d’affaires ou non, être web ou non, mais doit dans tous les cas être portée par un ou des entrepreneurs ayant envie d’évoluer dans un environnement dynamique, au contact d’autres entrepreneurs, et avec l’envie d’accélérer et d’être challengé.
2. Comment se passe la sélection ?
C’est très simple ! Vous m’envoyez un dossier avant le 14 décembre minuit (http://www.hec.fr/incubateur-hec/postuler/),  je vous appelle pour en parler plus longuement, vous passez en jury les 16 ou 17 janvier (save the date!), vous êtes pris et rentrez à l’incubateur officiellement début février pour 12 mois d’accompagnement.
3. Qu’apporte l’incubation à HEC ?
Notre ambition est de créer un environnement très favorable autour de nos incubés, pour qu’ils donnent vie à de belles entreprises. Et nous vous apportons pour cela du tutorat individuel tous les mois, quelques outils pratiques pour construire et diriger son entreprise, des formations autour de l’entrepreneuriat, un accès à du conseil juridique, ainsi qu’à un réseau sans cesse grandissant, un cadre de travail (quelques locaux de passage sur Paris ou Jouy), une vraie expertise en levée de fonds (et l’oreille des investisseurs), un label “qualité”, l’énorme chance de travailler près d’une trentaine d’autres entrepreneurs qui se lancent, et encore beaucoup d’autres choses. Pour plus d’infos : http://www.hec.fr/incubateur-hec/lincubateur/lincubation-a-hec-fonctionnement-de-lincubateur/
4. Qui est déjà passé par là ?
Quelques noms que vous pourriez connaître : Dealissime (maintenant Living Social), Leetchi, Balloon, SmartGrains, FinanceTesEtudes, Jaimeattendre, Contract Live, Dermance, Vélissime, OhMyDeal,… et il y en a beaucoup d’autres. N’hésitez pas à contacter les incubés directement pour en parler avec eux et vous faire votre avis : http://www.hec.fr/incubateur-hec/incubes/

DEC

9

[Mathieu Lhoumeau, co-fondateur de Contract Live, vous donne quelques conseils sur la façon de vous adresser à une start-up quand vous cherchez à l'intégrer... Pour faire un stage ou déposer votre candidature pour une entreprise incubée à l'incubateur hec, rendez-vous ici !] 

La visibilité des start-ups n’arrête pas de s’améliorer en France. Elles deviennent de plus en plus prisées par les stagiaires. Chez Contract Live, par exemple, nous avons la chance de recevoir plus de candidatures que nous n’avons de postes à pourvoir.

Puisque la concurrence augmente, décrocher un stage devient de plus en plus difficile. Il vous faut donc vous démarquer. Suivez ces conseils made in Contract Live pour perfectionner votre candidature :

1/ Faites une lettre personnalisée

« Votre entreprise, reconnue mondialement pour son sérieux et son innovation »

Non. Contract Live n’est pas reconnue mondialement. Ou du moins, pas encore. Contract Live n’est pas Microsoft. Evitez les lettres toutes prêtes que vous envoyez à toutes les entreprises, grandes et petites. Montrez que vous avez repéré ce que Contract Live fait : « votre entreprise, qui cherche à révolutionner la gestion des contrats »

 

2/ Adaptez votre ton

Faites en sorte que votre lettre soit dans l’esprit d’une start-up. Les jeunes entreprises innovantes sont très différentes des grosses boites. Savez-vous pourquoi ? Nous avons moins d’argent et de personnel, mais nous avons une ambiance à part et sommes d’une rapidité sans égale.  Chez Contract Live nous apprécions que les candidats nous montrent qu’ils en sont bien conscients : « J’aime l’esprit start-up : passer d’un sujet à l’autre rapidement, travailler dans une ambiance jeune et dynamique »

 

3/ Soignez le petit « détail qui tue »

Le petit exemple bien choisi qui vous permettra d’être retenu, c’est le « détail qui tue ». Prenez le temps de faire des recherches sur vos interlocuteurs, d’identifier ce qui va les intéresser dans votre candidature, et de mettre ces détails en valeur. Parlez-vous japonais ? Moi aussi ! Faites-le clin d’œil dans votre candidature.

 

Bonne chance dans vos recherches, et si vous cherchez un stage chez Contract Live, dirigez-vous vers notre page de candidature !

 

 

 

 

DEC

5

Mardi, le 6 décembre, Jérémie Bouaziz, co-fondateur de Meomeo (promo 9) et Emilie Alliot, responsable de l’incubateur, répondaient à vos questions au cours du tchat vidéo “En direct du campus” : retrouvez les ici !

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