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Archive pour le mot-clef ‘promo6’

AVR

27

[Olivier Berthélemy, fondateur de Deenox et ancien incubé de la promo 9 est sur le point de lancer officiellement en pharmacie son premier produit After-Effect©, une capsule aux actifs naturels contre les lendemains difficiles. Il partage ici un point sur son activité à la veille du grand jour! J-2 mois. ]

Le projet Deenox est né à la sortie de mes études de pharmacie sur le constat qu’il n’existait aucune marque en pharmacie ciblant les personnes actives. Ces dernières sont pourtant de plus en plus en quête d’énergie et de bien-être (baromètre TNS Sofres, septembre 2010). A plus forte raison, aucun produit n’était spécifiquement dédié aux lendemains difficiles. Hors, au regard des quarante années de bibliographie sur la question, il était possible de développer une solution efficace aux lendemains difficiles. Après une première levée de fonds auprès d’experts du secteur et 1 an de développement de formule, une étude a été réalisée par un laboratoire indépendant auprès de 103 personnes, rendant un verdict implacable : 88% des personnes reconnaissent l’efficacité d’After-Effect©, et 84% le recommanderaient à leur entourage. Ultime épreuve passée avec succès, le test marché grandeur nature au cours duquel After-Effect© a été implanté auprès de 100 pharmacies en France.


Toutes ces étapes ont été indispensables pour faire la preuve du concept, mais également pour corriger les (très) nombreuses erreurs, sur le pack, les messages, le discours commercial, etc. Pour idée, le présentoir en est déjà à sa troisième version, et le pack est encore en cours de refonte ! Mais la société peut maintenant rechercher sereinement 400k€ pour financer le plan de lancement d’After-Effect© et le développement de nouveaux produits. Car Deenox ambitionne de devenir LA marque en pharmacie des personnes actives ! Internet sera un vecteur important de l’information (les jeunes actifs utilisent le Web comme source d’information santé, avant même de consulter leur pharmacien !) en capitalisant sur l’originalité de cette première capsule aux actifs naturels, ainsi que sur toute la connaissance accumulée sur la gueule de bois.


Rendez-vous dans quelques mois, pour un post spécial débriefing !

Olivier.



AVR

21

[A l'incubateur, on adore continuer à suivre nos incubés même quand ils ont quitté le bercail et terminé leur période d'incubation :). Aujourd'hui, c'est Christophe Destrez qui nous donne quelques news (importantes !) sur son projet, CubeProtection !]

Le site www.cube-protection.fr est en ligne depuis le 28 Mars. Il propose aux artisans toute une gamme d’équipements de protection*. En complément de l’offre catalogue, chaque semaine une vente privée est organisée avec des produits de style et de qualité au meilleur coût.

« De l’in-commerce vers l’e-commerce ! » témoignage de Christophe DESTREZ, fondateur de CUBE Protection, sur l’évolution du business model d’un projet entre son début et le lancement de l’activité :

« Au démarrage du projet, l’objectif unique de CUBE Protection était de faire des implantations dans la distribution spécialisée avec des corners dédiés aux équipements de protection en utilisant un merchandising modulable à base de cubes. Cet objectif est toujours d’actualité et les premières implantations vont avoir lieu en avril, mais au final c’est un site d’e-commerce qui lance l’activité. A force de discuter avec mes fournisseurs, marques leader du monde des équipements de protection, j’ai fait deux constats :

- Ils ne peuvent être efficace sur internet seuls, avec une seule famille de produit et une seule marque.

- Ils ont beaucoup de mal à écouler leurs stocks de produits en fin de vie dans leurs canaux de distribution habituels.

L’idée est donc venue de créer un site d’e-commerce avec une offre globale et d’y proposer également des ventes privées des fabricants chaque semaine. Ceci est la preuve que dans la création d’entreprise il faut avoir la culture du changement. La décision de lancer un site a été une nouvelle étape importante dans le projet mais la mission de CUBE Protection reste la même ! »

1 million de personnes travaillent dans les 370 000 entreprises artisanales du bâtiment. Le taux d’équipements en protection individuelle est encore très bas. CUBE Protection a pour mission de proposer aux artisans des équipements de qualité pour mieux les protéger et les rendre fiers de leur métier.

Sur le site www.cube-protection.fr les artisans trouvent une gamme complète d’équipements de protection de la tête aux pieds avec des liens vers des vidéos, des photos 360°, des recherches par métiers, applications, familles de produits.

Voilà, à bientôt pour plus de news !

Christophe.

MAR

31

Ce mercredi 30 mars, nous étions réunis avec les incubés (toutes promos confondus) et une soixantaine d’invités entrepreneurs pour un retour d’expérience. Format simple et concret : 15 minutes pour chacun de nos participant(e)s pour faire un point très “terrain” sur une manière qu’ils ont eu de faire venir des gens sur leur site, service, ou page FaceBook.

A chaque passage de 15 minutes succédait une séance de Q&A très efficace grâce au système Balloon (incubé dans la promo 7).

Le menu, avec les thèmes et les incubés-experts :

- faire le buzz sur la toile et dans la presse - Alexandre Woog d’e-loue - Promo 5
- utiliser les réseaux sociaux comme caisse de résonnance - Maxime Barbier de Yakatag &MinuteBuzz - Promo 9
- utiliser le viral pour vendre - Lara Rouyrès de Dealissime - Promo 6
- passer par les plateformes d’affiliation - Jonathan Besnainou de OhMyDeal - Promo 8
- utiliser le mobile dans son plan marketing - Jean-Philippe Gallet de MyElefant - Promo 7
- engager une communauté - Céline Lazorthes de Leetchi - Promo 4
- fidéliser ses clients - Alix Poulet de e-citizen - Promo 4
Retrouvez ci-dessous, avant que nous ne mettions les vidéos en ligne, toutes les présentations ! Enjoy et faits passer ;)

MAR

9

[Toutes les startups du web se posent la question : Comment optimiser et suivre son positionnement sous Google ?
Après trois ateliers Incubateur, très complets animés sur ce thème par Converteo, Damien et Maxence, les fondateurs d'imagera.fr, agence de photographes en ligne, ont extrait une check-list des basics SEO qu'ils tâchent d’appliquer à l’ensemble de leurs pages. Voilà de bons conseils pour améliorer votre référencement !]

La clef est dans le choix des mots !
Définir pour chaque page la recherche pour laquelle elle sera optimisée: la première étape consiste donc à sélectionner les recherches sur lesquelles vous aimeriez apparaître. Pour ce faire, nous utilisons Google Keywords, gratuit, rapide et efficace!  Dans la sélection des mots clefs trois facteurs sont à prendre en compte :

- La pertinence par rapport à votre sujet (bien sûr !).

- Le volume de recherche (fourni par Google Keywords) par exemple la recherche « photographe mariage »  est tapée en moyenne 90 000 fois par mois, forcément un positionnement intéressant pour imagera.fr.

- La concurrence, afin de savoir à quel résultat vous attendre. Pour ce faire il suffira de dérouler la check-list ci-après pour les résultats de la recherche. On constatera ainsi que les recherches appartenant à la long tail sont bien moins concurrentielles il est ainsi possible de se positionner facilement parmi les premiers résultats. C’est par exemple le cas pour imagera.fr sur une recherche de type « tarif photographe mariage ».

Notez qu’il est possible de télécharger au format CSV les résultats de Google Keywords. Cela vous permettra non seulement de travailler sur Excel pour sélectionner vos mots clefs, mais en plus de connaître le nombre de recherches mensuelles sur une année glissante et vous permettra ainsi de déterminer la saisonnalité des recherches.

Une page par recherche et une recherche par page !

Une page ne peut être vraiment optimisée que pour une seule recherche. L’exercice consiste donc à faire une page par recherche, chaque page respectera la check-list suivante

- Les termes de la recherche sont repris dans :

  • Le titre de la page
  • La description de la page
  • Les titres de paragraphes (balises H1 et H2).
  • Les noms des images
  • Les balises Alt des images (la balise Alt est le contenu de remplacement affiché si l’image n’est pas accessible).

- Densité des mots clefs,  la page doit bien entendu traiter du sujet de la recherche, mais il n’est pas utile et même dangereux (car sanctionné par Google) de bourrer une page de vos mots clefs favoris, mieux vaut s’attacher à un contenu pertinent.

-  Le linking, pour être correctement indexées vos pages doivent être liées entre elles et liées avec le Monde (le Web), voici les critères qui comptent :

Ancre des Liens, le texte sur lequel porte le lien (appelé ancre du lien) est (très) important

Poids des liens :

Chaque page a un poids,  un « Juce » qui défini son importance. Pendant longtemps on a utilisé le Page Rank pour évaluer ce poids. Cette notion semble avoir été abandonnée par Google. Néanmoins elle permet toujours de se faire une idée de l’importance d’une page. (outil :http://www.pagerank.fr/ ou un plugin dans votre navigateur favoris). Chaque page va distribuer son « Juce » entre les pages vers lesquelles elle pointe. Plus il y a de lien sur une page, moins chaque lien aura d’importance et moins chaque page recevra de « Juce ».

Linking Interne : Deux questions à se poser :

  • La page est elle accessible en moins de 3 clics depuis la home page ?
  • La page est elle référencée par d’autres pages/articles de mon site ?

Linking Externe :

  • Des liens venant des sites extérieurs pointent ils vers ma page ?

-  Mesurer les Résultats :

Positeo, voici un moyen bien pratique de connaître en un rien de temps la position moyenne de votre site sur telle ou telle recherche. Afin de pouvoir suivre l’évolution nous tenons à jour un tableau comprenant les optimisations apportées et la position relevée sur positeo. (Nb: une modification peu n’impacter votre position que plusieurs semaines plus tard).

Dont Make Me think !
Ergonomie: définir pour chaque page un objectif clair, une action que vous souhaitez susciter chez l’utilisateur. En 3 secondes devant une page, l’utilisateur doit savoir où cliquer pour passer à l’étape suivante.

Bien entendu tout cela ne constitue que des éléments basiques nécessaires mais pas suffisants…  Pour aller plus loin, un peu de lecture, le guide SeoMoz.

Cette liste n’est pas exhaustive. N’hésitez pas à rajouter en commentaire vos propres conseils et expériences.

Damien et Maxence !

DEC

10

[Avec les chutes de neige et l'hiver qui s'installe, pas facile de trouver un peu de douceur en ce moment... Hé bien nous sommes ravis de vous emmener un peu plus au sud aujourd'hui, avec Dealissime.com, société incubée de la promo 6, qui vient de faire des petits... au Maroc ! La parole est donc à Tatiana et à Lara, les co-fondatrices de Dealissime, qui lancent actuellement MyDeal.ma !]

Pour ceux qui ne connaissent pas, Dealissime.com est un site féminin d’achat groupé de prestations de service haut de gamme à prix réduits qui propose chaque jour des « deals » localisés à durée limitée.  Après un premier tour de table annoncé en juillet auprès d’Oleg Tschelztoff, Jonathan Benassaya et Simon Istolainen, Dealissime a ouvert, depuis ce matin, une antenne au Maroc : mydeal.ma !

dealissime

La technologie derrière ce nouveau site marocain, entièrement en français pour l’instant, est fournie par Dealissime. La jeune start-up française apporte également son savoir faire dans la négociation de deals, dans leur éditorialisation et dans l’organisation générale à mettre en place.

Les deals concernent dans un premier temps la ville de Casablanca. Mais très vite, toutes les villes du Royaume seront concernées et notamment Rabat et Marrakech.

Conscientes de la nécessité d’être présent localement, Lara Rouyrès et Tatiana Jama ont choisi de s’allier à un entrepreneur marocain, Fayçal Fassal-Fihri.

Tout comme Dealissime.com, chaque offre ne sera disponible que pour 72 heures maximum sur le site et devra réunir un minimum de participants pour que le « deal » se réalise.

Dès son premier jour, Mydeal.ma a réunit près de 20 participants. Beau challenge pour un pays où l’e-commerce vient d’éclore…

NOV

9

[Stan Schwab, fondateur de Haut de Forme et incubé de notre promo n°6, est notre Nadine de Rothschild des temps modernes. Il nous partage aujourd'hui quelques astuces susceptibles, pour des stagiaires ou postulants pour un job, de faire une vraie différence... et qui sont aussi valables pour des entrepreneurs dans la phase commerciale !]

Faites preuve de savoir-vivre en toute occasion !

Faites preuve de savoir-vivre en toute occasion !


Quelques règles de savoir-vivre pour le candidat modèle

Il y a quelques semaines, je me suis déplacé jusqu’à Melun pour former les élèves du BTS du Lycée Léonard de Vinci, dont était issue une de mes anciennes stagiaires. J’ai donc pu donner un cours de 2 heures sur le savoir-vivre, plus particulièrement axé sur les règles à respecter dans le cadre d’une candidature. En voici donc quelques unes pour les lecteurs de l’Incublog :

Avant l’entretien :

  • Faire une lettre de motivation personnalisée ! Cela prend autant de temps d’envoyer 10 candidatures ciblées et personnalisées que 100 candidatures au hasard, avec une lettre de motivation « standardisée », pour une efficacité hautement plus élevée. Le corollaire consiste à se renseigner sur l’entreprise auparavant, pour savoir ce qu’elle fait, éventuellement connaître quelques chiffres et ses dernières actualités.
  • Préparer les questions classiques du type défauts et qualités – soyez original !
  • Préparer une courte présentation de soi : parfois, les recruteurs ne posent pas de question d’emblée, il faut alors être capable de se présenter en quelques mots.

Le jour de l’entretien :

  • Quelques évidences ne font pas de mal. Il ne faut pas être en retard à son entretien : c’est mal vu, et c’est très stressant. Prenez de la marge.
  • Petits rappels vestimentaires :

- pas de chemise noire ni de couleur chaude pour ces messieurs, préférer du blanc ou bleu ciel. Eviter les rayures.

- Toujours pour les hommes, choisir un costume sobre, noire, gris, ou bleu marine. Toujours porter une cravate, on ne sait jamais qui l’on aura en face de soi !

- Evidemment, interdiction de porter des chaussettes blanches. Il va de soi que les baskets sont à proscrire.

- Pour ces demoiselles, tailleur, chaussures à talons sauf si vous n’avez vraiment pas l’habitude. Ongles manucurés.

- Pas de chewing gum ( sauf pour avoir bonne haleine avant, mais autant s’être brossé les dents).

- Penser au déodorant le matin.

  • Sourire ! On préfère toujours travailler avec des personnes souriantes !
  • Soyez énergique : vous montrerez que vous êtes motivé et dynamique.
  • Soigner la poignée de main : surtout pas molle, et pas trop ferme.

Après l’entretien :

  • N’hésitez pas à envoyer un mail à la personne qui vous a reçue pour la remercier pour le temps qu’elle vous a accordé. C’est un détail, mais ça joue !
  • Il n’y a pas de complexe à avoir si vous n’avez pas de nouvelle : appelez ! Vous aussi avez le droit de savoir !

Il y a bien d’autres petits conseils que je pourrai vous donner. Nous en publions régulièrement sur notre blog dans le cadre de «L’Astuce Art du Vivre du jour ». Pour cela, n’hésitez pas à vous rendre sur notre blog : www.hautdeforme.fr/blog/, ou à nous suivre sur Facebook : http://www.facebook.com/hautdeforme.page

A bientôt !

Stan

SEPT

21

Grande première chez Dermance (promo 6), avec un passage radio en live sur Radio Vallée. Exercice de style avec le jeu des questions-réponses et surtout la possibilité de bien mettre en avant la marque et l’entreprise, qui embauchera dans les prochaines semaines plus de 100 commerciaux et commerciales.

Le 2 septembre dernier, donc, Isabelle Rabier, co-fondatrice de DERMANCE Laboratoires, a participé à la 1ère émission de La Radio de l’emploi sur Vallée fm. Elle nous raconte son passage et sa “première fois derrière le micro” !
Cette première émission qui avait pour thème “la vente à domicile” fait partie d’un cycle de 24 émissions qui aborderons différents thèmes : l’entrepreneuriat, les métiers indépendants et bien d’autres encore.

C’est toujours une expérience excitante que de participer à une 1ère. L’ambiance est plus électrique que d’habitude et l’on sent une sorte de fébrilité mélangée à de l’excitation. Le présentateur et directeur de la radio, Monsieur Christophe Avellaneda répète son jingle, les invités échangent sur la belle initiative que représente la Radio de l’Emploi.

Ce que les invités ne savent pas, c’est que c’est également une première pour Isabelle. Les casques, les micros, cette table ronde qui apparaît soudain si étroite et autour de laquelle s’amassent les invités. Pour une première on est toujours un peu plus nombreux que d’habitude, car les instigateurs sont présents, les yeux plein d’espoir de voir leur projet, enfin naître et grandir.

C’est parti, l’émission commence.

Drôle de sensation que de ne rien pouvoir anticiper. Les questions s’enchaînent et les quelques pauses musicales sont plus un piège pour l’attention, qu’un moment de détente. Il ne faut pas perdre le fil, rester concentrer sur les messages que l’on souhaite faire passer.

L’émission est déjà terminée.

Il n’y aura plus de 1ère pour la radio de l’emploi ou pour Isabelle. La tension retombe.

Isabelle a réussi à dire l’essentiel sur le  métier de conseillère beauté (statut vendeur à domicile indépendant mandataire) chez DERMANCE et sur le défi recrutement DERMANCE, en Ile-de-France.

Pour écouter le passage de Dermance, c’est par ici : Dermance et Isabelle Rabier dans La Radio de l’Emploi !

SEPT

8

Fondé par 2 médecins et 2 pharmaciens et incubé depuis octobre 2009 à l’incubateur HEC, Deenox est un jeune laboratoire qui s’intéresse de près aux problématiques de santé et de bien-être des jeunes actifs. Soutenu depuis le départ par l’Incubateur HEC, son premier produit, After-Effect©, devrait en intéresser plus d’un : il lutte contre la « sensation d’inconfort au lendemain d’une consommation d’alcool », autrement dit la gueule de bois ! Testé et approuvé (plus d’infos sur le site de Deenox), cet utile produit est déjà commercialisé dans plusieurs pharmacies parisiennes et connaît un développement commercial rapide. Olivier en parlera ici même très prochainement.

After-Effect : pour éviter les lendemains difficiles !

Et évènement rare pour une start-up, Deenox a récemment mis en ligne son dossier scientifique, et a ainsi créé LE site de la gueule de bois, gueuledebois.info. Vous y trouverez plein de conseils sérieux sur cette pathologie, preuve que même avec des sujets qui prêtent à rigoler, il est possible d’informer et de créer des entreprises.

L’objectif de ce site : informer le grand public et les professionnels de santé sur ce problème répandu mais qui reste considéré comme trivial. En parcourant les pages du site, on peut y découvrir les véritables causes du phénomène, ainsi que ses conséquences pour l’individu, ses remèdes traditionnels, et bien d’autres choses encore. Par exemple, on y apprend, références scientifiques à l’appui, que :

- en moyenne, le salarié britannique souffre de la gueule de bois au travail 3 jours par mois

- un remède traditionnel russe consiste à se fouetter avec des branches de bouleau

- la gueule de bois n’est pas due à un manque d’alcool

Heureusement, nous pouvons maintenant compter sur Deenox et sur After-Effect© !

AVR

22

Aujourd’hui, le magazine Challenges fait un gros dossier sur les startups qui montent et sur l’investissement d’amorçage. Et liste les 100 boîtes dans lesquelles investir…

challenge-couv-sd

Bonne nouvelle : 10% de ces boites sont issues de l’incubateur HEC !!

Bravo donc à :

  • Aymeric, Antoine et Cédric de SmartGrains (promo 3)
  • Pierre de Pneu-Wyz (promo 3)
  • Céline de Leetchi.com (promo 4)
  • Alix et Thomas de e-citizen.com (promo 4)
  • Pierre d’Hubiquity (promo 4)
  • Alexandre et Benoît d’e-loue.com (promo 5)
  • Cécile et Guillaume de U Pro (promo 5)
  • David et Vincent de TalentZapping.com (promo 5)
  • Isabelle et Grégory de Dermance (promo 6)
  • Julien de CentralConnect (promo 7)

Courez vite chez votre marchand de journaux pour découvrir l’intégralité du dossier (et voir quand même les 90 projets qui ne viennent pas de chez nous :) )

AVR

20

StartInParis, c’est une nouveauté en France, et en tout cas un concept qui risque de durer tant il est sympa et utile pour les entrepreneurs de la place. L’idée est toute simple : mettre en avant des startups en leur donnant 5 minutes pour présenter leur offre, devant un public d’entrepreneurs (et de curieux aussi). Le public vote alors pour sa startup préférée, et un speaker clôt le tout en donnant un petit feedback à chacun.

startinparis

La première édition se tiendra le 3 mai prochain et vous pouvez d’ores et déjà trouver toutes les infos en cliquant sur le lien situé au début de cet article.

MAIS SURTOUT : foncez voter pour les projets incubés qui sont dans la short-list et qui espèrent pouvoir être parmi les “pitcheurs” le 3 mai. Votez donc pour soutenir :

Merci pour eux et RDV le 3 mai !